En Progreso presentan la convocatoria “Maestro Distinguido 2023”
Progreso, Yucatán, 4 de marzo de 2023 (Agencias).- El Ayuntamiento de Progreso abrió la convocatoria para otorgar reconocimiento “Maestro Distinguido del Año 2023” al docente destacado por su conducta, trayectoria, servicios o acciones educativas ejemplares o sobresalientes en el municipio.
Para tal fin, el alcalde Julián Zacarías Curi colocó dicha invitación en los bajos del Palacio Municipal acompañado de la Síndico municipal, Patricia Rosado González; los regidores Lucy Polanco, de Educación; Karim Dib López, de Servicios Públicos; Mario Canto Briceño, de Comisarías y Herbert Pech Baquedano, de Ecología, así como la directora de Educación, Dianela Núñez Castro.
Dicha convocatoria concluirá el viernes 17 de abril de 2023 a las 17 horas, y el laudo de la Comisión Dictaminadora se dará a conocer a más tardar el día viernes 5 de mayo del presenta año, por conducto de los medios que disponga el Ayuntamiento de Progreso.
Las instituciones educativas, organismos no gubernamentales (debidamente registrados) e instituciones relacionadas con el quehacer educativo podrán entregar sus propuestas en las oficinas de la Dirección de Educación, ubicadas en el edificio conocido como ex CENDI, calle 39 No. 636 por 112 y 114 de la colonia Vicente Guerrero, de lunes a viernes de 8 de la mañana a 7 de la noche.
Respecto a las bases, podrán ser propuestas las maestras y maestros en servicio, jubilados, pensionados o fallecidos que se distingan o hubieran distinguido por su conducta, trayectoria, servicio o acciones docentes ejemplares, sobresalientes, que hayan exaltado la labor del magisterio e impulsado el desarrollo de la educación en el municipio.
Las propuestas se entregarán en sobre cerrado dirigido a la Comisión Dictaminadora del “Maestro Distinguido del año 2023” y deberán estar acompañadas de una carta de motivos (máximo 3 cuartillas, Arial 12, espaciado 1.5) en los que se fundamenta su propuesta, señalando los merecimientos del candidato, así como la transcendencia y el impacto de su labor educativa.
De igual modo, una biografía del candidato (máximo de 1 cuartilla, Arial 12, espaciado 1.5), el Currículum Vitae del candidato (forma libre), sustento documental de su trayectoria (solo valor curricular y relevante) así como dos fotografías del candidato tamaño postal.
Finalmente, las autoridades municipales hacen una cordial invitación para proponer candidatos y así honrar la labor de las y los docentes de Progreso.
